Google SlidesПопробовать
Для бизнеса

Презентация компании

Расскажите, какие задачи решает компания и на чём основаны её компетенции. Подберите примеры, которые важны именно этой аудитории, и покажите, как будет устроено взаимодействие.

Команда из пяти человек в просторном офисном вестибюле
Командный портрет как иллюстрация знакомства с компанией и её специалистами.

Опыт должен отвечать на вопрос получателя

Клиенту полезнее понять, справится ли команда с его задачей, чем увидеть длинную хронологию организации. Начните со специализации, покажите близкий по смыслу кейс и объясните способ работы.

Специализация

Назовите задачи, отрасли или типы проектов, с которыми работаете. Конкретный фокус понятнее формулы «решаем любые вопросы».

Доказательства опыта

Покажите ситуацию клиента, вашу роль и полученный результат. Публикуйте только те сведения, которые разрешено раскрывать.

Команда и процесс

Расскажите, кто отвечает за проект и как проходит согласование. Это помогает оценить не только опыт, но и будущую совместную работу.

Содержание корпоративной презентации

  1. Профиль

    Какие задачи решает компания

  2. Компетенции

    Какой опыт нужен получателю

  3. Кейс

    Что сделано в похожей ситуации

  4. Процесс

    Как организована работа

  5. Знакомство

    Что обсудить дальше

Документация для пользователя: Разбор процесса, Структура инструкции, Рабочая версия, Проверка понятности
Документация для пользователя: пример смысловой схемы.

Пример: студия технической документации

ПРИМЕР ДЛЯ АДАПТАЦИИ
Студия помогает производителям подготовить инструкции для пользователей. Вместо перечня всех услуг она показывает один проект: сложный исходный процесс, разработанная структура документа и результаты проверки понятности на целевой аудитории.

Если клиентский материал закрыт, подготовьте обезличенный пример с разрешёнными деталями. Не придумывайте названия клиентов или результаты ради эффектного кейса.

Выберите сведения о компании

  1. Определите адресата

    Уточните, что хочет оценить получатель: профиль, опыт, ресурсы или способ взаимодействия. Сделайте этот вопрос основой рассказа.

  2. Отберите подтверждённые кейсы

    Для каждого примера укажите задачу и свой вклад. Сверьте разрешение на публикацию материалов и актуальность результатов.

  3. Уберите неподтверждённые оценки

    Замените слова «лучший» и «уникальный» конкретными особенностями процесса. Покажите, что именно отличает способ вашей работы.

Содержание корпоративной презентации: видеопримерАнимированный разбор: профиль; компетенции; кейс; процесс; знакомство. Последовательность можно адаптировать под свой материал.

Проверка корпоративного рассказа

ПРАКТИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ

Презентация компании: вопросы и ответы

Обязательно ли показывать историю основания компании?

Только если она помогает понять компетенции или способ работы. Для короткого знакомства важнее текущая специализация и примеры релевантного опыта.

Как представить небольшую команду?

Покажите роли, опыт и порядок взаимодействия. Размер команды сам по себе не объясняет качество работы; полезнее раскрыть, кто отвечает за результат.

Можно ли использовать обезличенные кейсы?

Да, если сохранены существенные условия задачи и ясно обозначено, какие сведения скрыты. Не добавляйте фиктивные отзывы или несуществующие показатели.

Нужно ли готовить одну презентацию для всех клиентов?

Общий профиль можно сохранить, но примеры и акценты стоит подбирать под получателя. Тогда презентация отвечает на реальные вопросы конкретной встречи.

Покажите опыт, важный вашему получателю

Выберите специализацию и один подтверждённый кейс. Соберите короткую презентацию компании для предметного знакомства.

Попробовать